Arbeiten in China

Stellensuche in Hong Kong

Unterwegs auf Jobsuche - Arbeitsvisum und Gehaltsvorstellungen

Arbeiten in Hong Kong ist so eine Sache für sich. Erstens ist es nicht einfach, eine Stelle zu ergattern, zweitens ist da noch die Sache mit dem Arbeitsvisum. Im Folgenden möchte ich einen kleinen Überblick hierzu geben (ich spreche da aus eigener Erfahrung).

Zunächst mal sind die Aussichten, von Deutschland aus eine Arbeitsstelle in Hong Kong zu finden, ziemlich gering. Ortsansässige Unternehmen stellen in der Regel keinen Bewerber von Deutschland aus ein, es sei denn, er reiste auf eigene Kosten zum Vorstellungsgespräch. Das Beste ist es, von einem Unternehmen von zu Hause entsandt zu werden, denn dann zahlt der künftige Arbeitgeber in der Regel eine Wohnung samt Flug sowie einen Zuschuss zum Umzug. Meist ist noch ein Heimflug pro Jahr dabei. Da diese Arbeitsplätze allerdings rar sind und sich außerdem viele Leute darauf bewerben, ist es ratsam, eine andere Möglichkeit in Betracht zu ziehen.

Zur Zeit leben etwa 4000 Deutsche in der Stadt. Möchte man hier wirklich ein paar Jahre wohnen und arbeiten, so sollte man einen Arbeitsplatz vor Ort suchen. Es geht nichts ohne Risiko, ein bisschen Eigenkapital und Eigeninitiative, aber im Endeffekt wird es sich auszahlen.

Ich fing die Sache folgendermaßen an: Im September kam ich an, ursprünglich mit einem eingeplanten Aufenthalt von ca. vier Wochen (können natürlich auch sechs oder acht Wochen sein). Also gab ich eine Stellenanzeige im Internet auf und hatte bereits nach zwei Tagen eine Einladung zum Vorstellungsgespräch für den darauf folgenden Tag. Lange Rede, kurzer Sinn, nach dem Vorstellungsgespräch hatte ich die Stelle.

Natürlich war ein wenig Glück mit im Spiel, aber im Vergleich zu einigen Leuten, die hier arbeiten wollen, gab ich keine 40.000 Hong Kong Dollar als Gehaltsvorstellung an. Die meisten Leute glauben, man verdiene einen Durchschnittslohn von 40.000, und wundern sich dann über Absagen. Man kann in Hong Kong auch mit 20.000 oder 25.000 Hong Kong Dollar wunderbar zurechtkommen. Außerdem besteht im Laufe der Zeit immer noch die Möglichkeit, über das Gehalt zu reden.

Für den Arbeitgeber ist die Beantragung eines Arbeitsvisums für einen ausländischen Arbeitnehmer eine äußerst zeitintensive und lästige Angelegenheit. Sie dauert in der Regel zwischen sechs bis acht Wochen, wobei der Arbeitgeber ausführlich begründen muss, warum er sich für einen ausländischen Arbeitnehmer entschied statt für einen ortsansässigen Chinesen. In der Regel darf kein Ausländer eingestellt werden, wenn es einen Hong Konger Chinesen mit gleichen Qualifikationen gibt.

Der Arbeitnehmer hat seine gesamten Zeugnisse und Diplome von einem zertifizierten Dolmetscher übersetzen zu lassen (vom Deutschen ins Englische), die er zusammen mit den Originalen zur Einwanderungsbehörde sendet. Manchmal werden weitere Dokumente gefordert, oder der Arbeitgeber hat ein zweites (!) Mal eine Erklärung abzugeben, warum er keinen Hong Konger Chinesen einstellen möchte.

In der Regel sind weder Führungszeugnis noch Gesundheitszeugnis erforderlich.

Bekam man endlich das Visum, muss man aus Hong Kong aus- und dann wieder einreisen, denn erst ab der Einreise ist das Arbeitsvisum gültig (für ein Jahr). Ohne gültiges Arbeitsvisum darf man nicht arbeiten. Bekäme die Einwanderungsbehörde davon Wind, so kostete das den Arbeitgeber ein Vermögen und man könnte ganz schnell wieder die Koffer packen.

Im Besitz des Visums beantragt man bei der Einwanderungsbehörde die HK ID Card (ähnlich wie der Personalausweis), die genauso lange gültig ist wie das Visum. Nach Verfall des Arbeitsvisums bekommt man relativ einfach ein neues mit dann zwei Jahren Gültigkeit. Wechselt man den Arbeitgeber, so erlischt das Arbeitsvisum, so dass man muss für einen neuen Arbeitgeber ein neues beantragt (vereinfachte Prozedur). Am besten wendet man sich in einem solchen Falle an eine helfende Agentur.

Eine gute Möglichkeit, in Hong Kong einen Arbeitsplatz zu finden, ist über die Außenhandelskammer (www.hongkong.ahk.de), bei der man kostenlos eine Stellenanzeige aufgeben oder sich direkt auf Annoncen bewerben kann.

In der South China Morning Post gibt es ebenso jede Menge freie Stellen, die sich auch unter www.classifiedpost.com finden. Die neuen Stellenanzeigen gibt´s jeweils freitags in der SCMP.

Www.jobsdb.com und www.careertimes.com.hk sind ebenfalls gute Quellen.

Auch bei www.chinaweb.de gibt´s die Möglichkeit von kostenlosen Stellenanzeigen oder Bewerbungen auf Annoncen. Viele Arbeitgeber setzen bereits den Besitz des Arbeitsvisums voraus, sonst wird man meist gar nicht erst eingeladen.

J. Kunz